看護部教育理念

看護部理念に基づき、思いやりとやさしさの看護が実践できるよう人材を育成する。

看護部教育方針

1. 病院理念、看護部理念・方針に基づいて、質の高い看護を提供できる看護職を育成する。
2. クリニカルラダーに基づいて、看護実践能力を高めるために必要な知識・技術・態度に関する学習の機会を提供する。
3. 看護の専門性を高めるために、専門看護師、認定看護師による教育支援を行う。
4. 職位・役割に応じた院外研修、学会派遣などを行い、個々のキャリアアップを支援する。

看護師の教育

当院では、クリニカルラダーによって自身の臨床実践能力に応じた研修を受けることができます。
入職した年度は新人看護職員研修を始め、医療安全や看護倫理などの基礎的かつ重要な技術・知識等を学び、看護職員としての経験を積んでいきます。2年目以降は、ポートフォリオによる目標管理シートを活用し、看護職員個人が主体的に実践能力を高めていけるように、個人のキャリア支援をサポートしていきます。

また、2019年度からは看護技術のスキルアップのためにも一般科病院での実務研修も始めました。

クリニカルラダー

クリニカルラダーの枠組み

目標管理とキャリア開発

目標管理とキャリア開発の流れ