新人看護職員研修

先輩看護師からのメッセージ

精神看護専門看護師　　川藤 友里栄

専門看護師の活動としては、通常の治療やケアでは症状の安定や退院支援が難しい患者さんおよび家族を対象とした直接ケア、医療チームや看護師による治療やケアのパフォーマンス向上を目的としたコンサルテーション（相談）とコーディネーション（調整）、患者さんおよび家族や集団の権利を守るための倫理的問題や葛藤の解決（倫理調整）、看護の質の向上を目的とした教育、研究活動および院内研究指導を中心に活動しています。

精神科認定看護師　　福岡 竜太郎

今日の精神科医療では、患者さんを入院医療から地域で支える在宅医療へ大きく転換しています。入院中も在宅中も治療を継続していくうえで精神科の薬物療法は重要です。患者を支えていくために必要な治療である薬物療法を患者さんと家族、そして医療者がしっかりと理解できるよう支援しています。また看護師の専門性やキャリアビジョンの確立など人材育成にも携わっており、質の高い医療・看護を目指しています。

精神科認定看護師　　梅崎 真功

（一社）日本精神科看護協会は、精神科看護の対象として「精神科健康について援助を必要としている人々」としています。また、厚生労働省は精神科、身体科に関わらず地域包括ケアシステムの構築を目指し診療報酬改定を行っています。
精神科看護を取り巻く情勢の変化に合わせ、当院では精神科認定看護師が「専門的知識と技術」をもって、当事者やその家族の皆様が安心して地域生活を送れるように「こころの相談」と銘打ち、相談をお受けしています。

包括的暴力防止プログラム（ＣＶＰＰＰ）インストラクター　看護師　矢野 恵

病院での教育研修は充実しており、スキルアップに繋げられる機会は多くあると感じています。また、病棟の特殊性も踏まえ専門性の高い看護が実践でき、学びも多くあります。
私は現在、ＣＶＰＰＰ（包括的暴力防止プログラム）のインストラクターとして、院内や院外にトレーナー養成研修・トレーナーフォローアップ研修の開催に携わっています。ＣＶＰＰＰのインストラクターは７名、トレーナーは３３名院内にいます。精神科だけでなく、一般科でも医療者が暴力を受ける可能性は存在しており、包括的に暴力を防止していく必要性は高いと感じています。患者さんに安全で安心できる医療を提供するにあたり、ＣＶＰＰＰでは、コミュニケーション技術の向上も出来、暴力のリスクアセスメントや安全な介入、デブリーフィングまで行う事ができます。医療者が暴力に対する適切な知識や技術を身につけていることで、対応への自信にも繋がります。そのため、メンタルヘルスの面でも需要が高まっている現状です。スキルアップできる環境で、やりがいを持って仕事ができ、育児に関しても周囲の理解が厚く、働きやすい職場だと思っています。